Les missions du poste


Présentation du Groupe THE PORTERS

Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires :

THE BIG PORTERS

ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.

THE PORTERS

Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.

Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .

Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).

La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.

Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.

Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.

Description du poste

Dans le cadre de projets applicatifs à forts enjeux, nous recherchons un Testeur QA Senior / Automaticien de tests pour intervenir sur des systèmes d'information critiques, au sein d'un environnement exigeant et structuré.

Le poste est fortement orienté automatisation des tests back-end, avec un niveau d'exigence élevé sur la qualité, la fiabilité et la non-régression des applications.

Missions

Au sein d'une équipe projet (QA, Dev, PO), vous interviendrez notamment sur :

- Rédaction des cahiers de recette et des cas de tests
- Conception et exécution des campagnes de tests fonctionnels et techniques
- Automatisation des tests de non-régression
- Développement et maintenance des tests automatisés sous Robot Framework
- Réalisation de tests API / back-end
- Analyse des résultats et gestion des anomalies via Jira / Xray
- Configuration des environnements de tests
- Intégration des tests dans les pipelines CI/CD
- Collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles
- Contribution à l'amélioration continue des pratiques QA

Le profil recherché


Formation

Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent

Expérience

- 6 à 7 ans d'expérience minimum en test logiciel (hors stages / alternance)
- Dont 3 à 4 ans minimum en automatisation avec Robot Framework
- Expérience en environnements critiques / transactionnels fortement appréciée

Compétences techniques

Compétences impératives (non négociables)

- Robot Framework (niveau avancé, back-end, pas uniquement Selenium)
- SQL (requêtes complexes)
- Linux (utilisation réelle en environnement projet)
- Automatisation des tests de non-régression
- Tests API / back-end

Compétences importantes

- Outils de gestion de tests : Jira / Xray / Squash
- CI/CD : Jenkins, GitLab CI, pipelines

Compétences appréciées

JMeter / QTest

- Connaissance du domaine monétique
- Utilisation de simulateurs (type KaNest)

Savoir-être

- Rigueur et sens du détail
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Bon relationnel
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Jira
  • Selenium
  • Esprit d'analyse
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