Alternant Supply Planning H/F - 13

L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.

Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.

NAOS Les Laboratoires est l'entité industrielle de NAOS, réunissant les pôles Opérations Industrielles, Supply Chain et Recherche & Développement, avec près de 450 collaborateurs.
Son expertise s'étend de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution des produits.

Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.

Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) Supply Planning, en alternance à partir du 01/09/2026 pour un an.

Au sein de l'équipe Supply Planning, vous prenez part aux activités diverses du service avec pour missions :

- Assister les planners dans leurs tâches opérationnelles (analyses suite au calcul des besoins, construction PDP ou DRP).

- Participer aux projets d'amélioration continue du service en collaboration avec les planners et les autres services de la Supply Chain du groupe.

Déplacements ponctuels possibles sur nos sites en France.

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée, et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3. Entretiens avec différents interlocuteurs.

4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.