Gestionnaire Paie H/F - 13

Assurer l'élaboration et la fiabilité des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales dans le respect de la législation.

Activités principales

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes, congés).
- Établir et contrôler les bulletins de paie.
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN).
- Calculer les charges sociales et assurer leur conformité.
- Effectuer les régularisations et corrections de paie si nécessaire.
- Assurer une veille sur la réglementation sociale liée à la paie.
- Maîtrise des règles de paie et de la législation sociale.
- Connaissance des logiciels de paie.
- Rigueur, précision et respect de la confidentialité.