Coordinateur Sous Traitance H/F - 13

Naos Les Laboratoires est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de Naos.

Les expertises de Naos Les Laboratoires interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits des trois marques de Naos : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.

Avec ses 230 collaborateurs, Naos Les Laboratoires bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production.Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Coordinateur(trice) Sous-Traitance, en CDD à partir du 2 mars 2026 pour une durée de 12 mois.

Au sein de l'équipe Sous-Traitance, vous êtes en charge du suivi d'un portefeuille produits dont les productions sont assurées par des partenaires industriels du groupe.


Les missions principales seront les suivantes:
1. Assurer la gestion et le suivi du carnet de commande:
- Etre garants de la mise à disposition de produits à la date attendue et ordonnancer les commandes avec le sous traitant
- Analyser les besoins en composants et s'assurer de leur bon acheminement des entrepôts NAOS vers les sous traitants
- Assurer la réconciliation mensuelle des stocks physiques et informatiques entre NAOS et ses sous traitants et organiser les inventaires annuels

2. Suivre l'analyse du prévisionnel et de la charge capacitaire:
- Dans le cadre du process S&OP, participer aux analyses de charges concernant nos partenaires industriels et être force de proposition pour trouver des solutions
- Animer les instances avec ses sous traitants concernant les sujets charge/capacité sur le moyen/long terme en vue de sécuriser le plan directeur de production

3. Missions complémentaires:
- Assurer le reporting de son activité
- Participer à l'amélioration continue du service

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.