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Chargé·e d'Études Amélioration et Adaptation de Patrimoine Bâti H/F - 13

Description du poste

La Direction territoriale Méditerranée du Cerema (250 agents) intervient en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse.
Au sein du Département Territoires, Villes et Bâtiments (DTVB), le Groupe Bâtiments (10 agents) s'investit dans la réduction des consommations et des impacts, le confort d'été et plus globalement l'adaptation au dérèglement climatique. Ses missions sont de nature variée (étude, expertise, évaluation, méthode, AMO, formation, animation) et les bénéficiaires sont autant ceux qui édictent les règles que les maîtres d'ouvrage publics que des professionnels dans la conduite de leurs projets ou activités (notamment GPI).

La rénovation énergétique et l'adaptation climatique du bâti constituent aujourd'hui des priorités fortes du Cerema, portées par un réseau national dynamique et une approche intégrant les usages, les systèmes techniques et les enjeux opérationnels des gestionnaires.Le-la chargé-e d'études contribue à l'offre de service du groupe sur l'amélioration des performances thermiques ou énergétiques de parcs bâtis en mobilisant ses compétences dans le champ des outils de pilotage ou de contractualisation, l'approche technico-économique et opérationnelle, notamment orientée systèmes et équipements techniques.
Il-elle conduit des missions soit en autonomie soit organisées collectivement en réseau national ou en équipe locale.
Les missions consistent principalement à :

- Élaborer des projets d'étude, organiser leur réalisation
- Réaliser des accompagnements techniques en responsabilité
- Produire, seul ou en collaboration, des méthodes d'étude, des documents pédagogiques
- Contrôler la qualité technique des productions de coopérateurs
- Apporter son expertise tant en interne qu'en externe
- Contribuer à la veille dans son domaine

Rattachement hiérarchique au-à la Responsable du groupe Bâtiments.
Les productions principales sont validées au sein du département Territoire/Villes et Bâtiments.

Relations internes et externes : Le-la titulaire sera, selon les affaires dont il-elle aura la charge, en relation directe avec les commanditaires locaux. Il-elle agira en tant que membre d'un collectif dans les projets nationaux, soit en tant que participant, soit en tant que pilote. Il-elle sera amené-e à représenter l'équipe dans les réunions de réseau interne correspondant à son activité principale.

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Chiffres clés de l'emploi à Aix-en-Provence

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 145133
  • Médiane niveau de vie : 24590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 12800
  • Actifs : 67389
  • Nombres d'entreprises : 19169

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