Responsable du Développement Foncier H/F - 13

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Missions principales :

Identifier de nouvelles opportunités foncières : prospection active, analyse des secteurs stratégiques et étude des documents d'urbanisme (PLU, SCOT...).

Évaluer la faisabilité des projets en intégrant les contraintes urbanistiques, techniques, environnementales et financières.

Structurer et monter les opérations foncières : négociation des conditions d'acquisition, sécurisation juridique, coordination avec notaires et propriétaires.

Développer et animer un réseau solide comprenant collectivités, aménageurs, agents immobiliers, architectes, promoteurs et bailleurs sociaux.

Piloter les études préalables en collaboration avec les équipes internes (technique, commerciale, juridique).

Présenter et argumenter les projets auprès de la direction et des partenaires institutionnels.

Assurer la gestion et le suivi des dossiers jusqu'à la conclusion des promesses de vente et des acquisitions.

Réaliser une veille active sur le marché local et repérer les nouvelles opportunités.