Adjoint des Cadres aux Ressources Humaines H/F - 13

articipation à la mise en oeuvre de la stratégie des ressources humaines décidée par la direction des ressources humaines

Missions et activités du poste :

- Formation continue du personnel médical et non médical

- Mise en application de la loi de transformation de la fonction publique

- Participation aux extrapolations et suivi budgétaires

- Contrôle de gestion des RH

- Gestion des instances (CHSCT, CTE, ...)

- Mise en application de la qualité de vie au travail (QVT)

- GPMC

- Gestion des carrières (CAP - concours - avancement de grade, reclassement...)

- Suivi et paiement CET

- Heures syndicales (mutualisation, suivi des heures locales ...)

- Enquêtes diverses

- Référent du logiciel planning pour les cadres

- Rédaction des décisions (mise en stage, titularisation, demande de temps partiel etc...)

Mission annexe

Effectuer la paie lorsqu'il est nécessaire afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence.

Gestion des retraites afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence