Technicien Polyvalent H/F - 13

'ouvrier d'entretien collabore, communique avec l'ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu'avec les membres du personnel des autres services (cuisine, logistique, animation et administratif).

- Champs d'action

- L'ensemble de l'EHPAD et auprès de tous les résidents de l'établissement.

- La priorité d'intervention relevant de l'organisation du travail et de l'état de dépendance des résidents.

- L'autonomie du poste est définie par l'organisation du travail et les protocoles écrits.

Communication organisationnelle du poste est assurée par les outils suivants

- Les transmissions orales et téléphoniques

- Les transmissions informatiques

- Les cahiers des transmissions

- Les tableaux d'affichages

- Les réunions du personnel

2/ MISSION DU POSTE

- Maintenance et réparation des locaux, du matériel et du mobilier. - Achat de matériels si besoin après accord de la direction.

- Surveillance et appel des réparateurs si besoin pour l'ensemble des installations.

- Surveillance des contrats de maintenances

- Suivi des travaux de maintenance et de sécurité exécutés par des entreprises extérieures

- Rénovation des chambres après le départ des résidents ou avant si besoin.

- Tenue des cahiers de réparations et du travail quotidien effectué.

- Relevé quotidien du niveau du fioul, suivi de la consommation et commande si nécessaire.

- Vérification mensuelle des niveaux et mise en fonctionnement du groupe électrogène.

- Entretien du jardin.

- Transport des analyses au laboratoire.

- Acheminement des ordonnances et des produits pharmaceutiques.

- L'ouvrier d'entretien est soumis au secret professionnel.

4/ ORGANISATION DES TÂCHES

En fonction de l'organisation générale et des besoins des personnes âgées (Voir protocoles écrits).

5/ PROFIL DU POSTE ET DE SON TITULAIRE

5.1. Formation de base

CAP, BEP, certificat de formation professionnelle ou qualification reconnue.

5.2. Capacités relationnelles exigées

Attention, gentillesse, discrétion, douceur et patience.

6/ CONDITIONS DE TRAVAIL

6.1. Lieu de travail

EHPAD la madeleine