Chargé d'Affaires Courants Faibles et Telecom H/F - 13

Novalyo est le 1er distributeur en France de solutions intelligentes dans le secteur de la santé.

Nous accompagnons les établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad etc...) dans leur transformation digitale.

Relever les nouveaux défis technologiques et accompagner l'humain dans l'usage de ces solutions fait partie de notre ADN.

Nos équipes se mobilisent au quotidien afin de permettre une meilleure efficience dans les échanges tout en assurant la sécurité des données et des personnes intervenant dans cet éco-système.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies ?

Si comme nos collaborateurs vous êtes attaché(e) à l'experience client et à la bienveillance, venez partager une aventure ou chacun à un rôle essentiel à jouer !Votre Rôle

En tant que Chargé(e) d'Affaires, rattaché à l'agence de Castelnau Le Lez, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Commerce :

- Accompagner l'équipe commerciale auprès du client afin d'apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise (Système appel malade, wifi, télécom, contrôle d'accès, vidéosurveillance...).

- Comprendre les besoins du client et les enjeux du projet.

- Effectuer l'état des lieux technique et les études associées au projet.

- Élaborer la proposition technique et réaliser le chiffrage.

- Effectuer des démonstrations techniques, des présentations de produits auprès des décideurs et/ou utilisateurs.

- S'assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l'entreprise.

Pilotage des déploiements techniques :

- Assurer l'interface entre les équipes internes et les prospects/clients.

- Définir et mettre en place les moyens humains et matériels.

- S'assurer du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle).

- Fixer les objectifs aux équipes et réaliser le reporting des actions réalisées auprès de la direction.

- Veiller au respect des règles de sécurité.

- Contribuer à la réception du projet.

Management :

- Participer au recrutement.

- Encadrer : fidéliser, accompagner, motiver ses équipes.

- Déterminer et allouer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires