Directeur Coordination Sad Mixte H/F - 13

Positionnement hiérarchique

-Rattaché(e) à la Direction Générale. Périmètre : Bouches-du-Rhône, Alpes-de-Haute-Provence, Alpes-Maritimes, Vaucluse, Drôme

- Travaille en étroite collaboration avec les Directeurs opérationnels

- Rattachement : rattaché au DG , en lien étroit avec DRH (GPEC, formation, QVT) et DAF (CPOM, dotations ARS, conventions, indicateurs de performance).

Il/elle veille à l'identité de la zone d'intervention aide/soins sur les SAD mixtes, et à la cohérence de l'offre (aide, soins, prévention, insertion sociale) précisée dans le projet de service.

Objectif du poste : Mettre en oeuvre et piloter le fonctionnement intégré aide-soins des SAD mixtes, garantir la coordination et la qualité des parcours, outiller et professionnaliser les pratiques conformément au décret SAD et au cahier des charges.

- Hiérarchie directe : IDEC / équipes SSIAD internes ; fonctionnel sur Responsables d'agence SAAD via DO Encadrement des responsables de secteur SAAD, des cadres de santé (SSIAD/ESA), et des équipes support sur l'activité des SAD mixte et de l'ensemble des dispositifs nécessitant une coordination pluridisciplinaire en renfort des Directeurs/trices opérationnel(le)s si besoin (tel que les dispositifs d'habitat inclusif, HandiToît, crèche, .) sur l'ensemblier/groupe.

Missions :

1. Mise en oeuvre de la réforme des Services d'Aide à Domicile (SAD) : mettre en place et piloter l'organisation intégrée des SAD Mixtes.

2. Pilotage global des services

3. Coordination des activités SAD mixte de l'ensemblier/groupe

- Organisation des interventions

- Garantie du projet personnalisé d'accompagnement

- Interface avec les usagers et les partenaires

- Encadrement et coordination des équipes - Suivi de la qualité et de la continuité des services

- Développement des partenariats pour les SAD mixtes /Inscription du SAD mixte dans son environnement - Gestion administrative et budgétaire

- Innovation et adaptation

Compétences & profil

- Diplôme/Expérience : Cadre supérieur de santé (ou cadre de santé très confirmé), 7 ans min. en coordination de soins/SSIAD/HAD/EHPAD ; expérience multi-sites.

- Techniques : réglementation SAD (D.312-1 à D.312-5), cahier des charges (outils coordination), conventions IDEL/centres, projet de service, qualité/risques, RGPD.

- Management : leadership, conduite du changement, pédagogie inter-métiers, négociation partenariale.

- SI : dossier usager/soins, outil de liaison, suivi indicateurs.

Profil recherché

- Formation médicale ou paramédicale obligatoire : infirmier diplômé d'État, cadre de santé, médecin, ou équivalent.

- Formation complémentaire obligatoire en management ou gestion des organisations sanitaires et sociales. - Expérience confirmée dans un poste de direction ou de coordination dans le secteur de l'aide ou des soins à domicile depuis plus de 3 ans, culture domicile, management multi-sites, très solide en organisation/qualité, à l'aise sur le pilotage d'indicateurs et la contractualisation (conventions).

- Leadership, sens de l'organisation, esprit d'initiative et qualités relationnelles.

Conditions

- Poste basé à Aix-en-Provence ou Valréas, avec déplacements fréquents.

- Statut cadre - Véhicule de fonction.

Notre association existe depuis 1973. Plus de quarante années consacrées à la gestion et à l'animation d'une organisation associative dédiée à l'aide à domicile et aux plus fragiles d'entre nous. Bien avant l'engouement actuel pour les services à la personne, notre association était au service des retraités, des personnes souffrant d'un problème médical, et bien entendu des familles. Son projet associatif est issu de la conviction de ses fondateurs que chaque individu doit rester le plus longtemps dans son cadre de vie habituel dans les meilleures conditions possibles.

Aujourd'hui, cette question touche l'ensemble de la population, que l'on soit "aidée" ou "aidant" et l'aide à domicile s'adresse à toutes les tranches d'âge et toutes les catégories sociales. Ainsi, la mère de famille trouvera un soutien pour garder ses enfants, le salarié pourra nous confier tout ou partie des taches ménagères et enfin le retraité qui trouvera dans nos services un soutien dans toutes les taches de la vie quotidienne.

Notre association bénéficie des savoirs faire, de l'expérience et bien entendu des agréments préfectoraux exigés sur les Bouches du Rhône , le Vaucluse, le Gard et le Var.