Assistant RH H/F - 13

Le fonds académique de mutualisation (FAM)

Le GIP FCIP gère le fonds de garantie et d'appui au développement des GRETA-CFA :

- mise en oeuvre du plan de formation des personnels

- contribution à l'harmonisation de la politique Rh

- communication au nom du réseau académique et régional, sur les activités de formation continue, d'apprentissage et de VAE

- veille, animation et ingénierie de formationDEFINITION SYNTHETIQUE DU POSTE

L'assistant RH H/F a pour mission de gérer au quotidien le contrôle des propositions de recrutement et des contrats des personnels des GRETA-CFA, d'assister la RRH dans les opérations liées aux élections professionnelles, aux recrutements des CFC et des personnels de la DRAFPIC, et d'assurer la gestion administrative de la RH (congés, compte épargne temps, entretiens professionnels...)

Sa mission s'effectue sous la responsabilité du responsable des ressources humaines

Activitésprincipales

- Contrôle de la validité des contrats de travail sur OGRH,
- Contrôle de la validité des propositions d'embauche à l'indice et des passages anticipés d'échelon pour les personnels des GRETA-CFA,
- Participation à la création de documents et de procédures académique pour la GRH,
- Préparation des documents et des opérations liées au recrutement des CFC et autres personnels DRAFPIC, aux entretiens individuels, ...
- Suivi des mouvements des personnels mise à jour du tableau de suivi des carrières des CFC,
- Préparation des documents et des opérations liées au suivi des congés de l'ensemble des personnels de la DRAFPIC et du Compte Epargne Temps des CFC de l'académie,
- Gestion administrative de la RH (élections professionnelles, fiches de fonction...)