Comptable Unique H/F - 13

Dans le cadre d'un renfort interne, une entreprise du secteur industriel / services techniques recherche son Comptable Unique.
Rattaché à la Direction Financière, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale, auxiliaire et de la gestion administrative du personnel.
Vous jouerez un rôle central dans la production des comptes, la fiabilité des données financières et la bonne tenue des obligations sociales et fiscales.Dans le cadre d'un renfort interne, une entreprise du secteur industriel / services techniques recherche son Comptable Unique.
Rattaché à la Direction Financière, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale, auxiliaire et de la gestion administrative du personnel.
Vous jouerez un rôle central dans la production des comptes, la fiabilité des données financières et la bonne tenue des obligations sociales et fiscales.

1) Comptabilité & Reporting:

- Tenir la comptabilité générale et auxiliaire : fournisseurs, clients, trésorerie.
- Enregistrer toutes les opérations comptables :
Factures fournisseurs (frais généraux, immobilisations)
Factures d'achats liées à l'activité + rapprochements avec commandes & bons de livraison
Paiements fournisseurs
- Établir la facturation des contrats de maintenance, assurer le suivi et les relances clients.
- Gérer la trésorerie : opérations bancaires, encaissements (chèques, espèces), rapprochements bancaires.
- Contrôler les notes de frais et procéder aux règlements.
- Préparer les cut-off mensuels, trimestriels et annuels (comptes locaux + groupe).
- Gérer les immobilisations (création, suivi, mise au rebut).
- Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales obligatoires : TVA, IS, CVAE, taxes diverses.
- Justifier les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances, etc.
- Assurer le reporting groupe : intégration dans l'outil, annexes trimestrielles et annuelles, reporting des taxes.
- Produire la liasse fiscale annuelle et les annexes associées.

2) Social & Paie

- Saisir et contrôler les variables de paie dans l'outil ADP.
- Vérifier les bulletins de paie.
- Gérer l'administration du personnel : contrats, DUE, SDTC...
- Contrôler, corriger et valider les DSN.
- Réconcilier les comptes de paie avec la comptabilité.
- Effectuer les paiements des charges sociales, avances, frais et salaires.