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Dessinateur Projeteur Électrique H/F - 13

Description du poste

  • Select RH

  • Aix-en-Provence - 13

  • CDI

  • Publié le 17 Novembre 2025

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Projeteur Électrique en CDI à proximité d'Aix-en-Provence.

Vous rejoignez une PME innovante et en pleine croissance, offrant un environnement technique stimulant et de réelles perspectives d'évolution selon votre progression.

Vos missions :

Au démarrage, vous interviendrez notamment sur :

Conception et mise à jour de schémas électriques, plans d'implantation et plans d'installation clients.

Intégration et optimisation des sous-ensembles électriques dans le cadre de nouveaux projets.

Création et structuration des nomenclatures dans l'ERP.

Mise à jour et amélioration continue des documents techniques (plans, dossiers, procédures).

Évolution et maintien de l'architecture CAO existante, en veillant à la cohérence des standards internes.

Collaboration étroite avec les équipes internes (BE, production, qualité) pour assurer la bonne intégration des solutions développées.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Aix-en-Provence

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 145133
  • Médiane niveau de vie : 24590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 12800
  • Actifs : 67389
  • Nombres d'entreprises : 19169

Sources :


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