Planner Supply Chain Lcm H/F - 13

Naos Les Laboratoires est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de Naos.

Les expertises de Naos Les Laboratoires interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits des trois marques de Naos : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.

Avec ses 230 collaborateurs, Naos Les Laboratoires bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production.Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Planner Supply Chain LCM (H/F), en CDI à partir du 15 janvier 2025 sur notre site basé à Aix-en-Provence.

Au sein du service Life Cycle Management, et d'une équipe de 8 NAOSsiens, vous aurez pour principales missions de :

* Planifier et animer les étapes « Supply Chain » du cycle de vie des produits pour assurer la disponibilité des innovations et des projets de rénovation dans les délais agréés en minimisant les obsolescences
* Piloter les projets supply en garantissant le tryptique : priorité business, viabilité et mutualisation

Dans ce sens, vous serez en charge de :

* Construire et piloter le planning de chaque évolution de références de
* l'industrialisation à la MAD libérée stock central ;
* Emettre les recommandations des dates de switch en optimisant les reliquats de
* stocks ;
* Piloter l'industrialisation des projets en sous-traitance ;
* Consolider les informations du service dans le cadre du cycle 1 du processus S&OP,
* dans un but de prise de décision et d'alignement ;
* Coordonner la politique de stocks (PF et composants) des références en lancement
* Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et process.

Vos principaux objectifs :

* Le respect des MAD des lancements/rénovations
* La réduction des obsolètes liés aux fins de vie (PFs, ACs, MPs).
* La fluidification des lancements et arrêts : co-valider la viabilité de projets, suivre la performance d'un lancement et piloter la fin de vie en collaboration avec les autres services supply et demand.

Vos Avantages :

* Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
* Prime transport versée mensuellement
* Télétravail et Prime télétravail
* Mutuelle familiale : prise en charge à 100%
* RTT
* Avantages CSE
* Intéressement / Participation
* Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel.

Notre processus de recrutement :

1 Pré-sélection des CV ; ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines
2 1er contact pour préciser vos aspirations par téléphone
3 Entretiens avec différents interlocuteurs.
4 Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.