Responsable Régional des Ventes - Grand Sud H/F - 13

Notre client, BestDrive, est une enseigne française spécialisée dans les pneumatiques et l'entretien automobile, au service des particuliers comme des professionnels.
Filiale du groupe Continental, BestDrive bénéficie d'un positionnement « réseau constructeur », garant de standards de qualité élevés.
Avec plus de 200 points de vente en France et près de 1 300 collaborateurs, BestDrive poursuit son développement et structure ses équipes pour renforcer sa performance commerciale.Dans le cadre d'une nouvelle organisation des équipes commerciales, nous recherchons un(e) :

Responsable Régional des Ventes

Région Grand Sud - Arc Méditerranéen

Missions principales

1. Pilotage commercial et managérial

- Encadrer et animer les équipes commerciales itinérantes de votre périmètre
- Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre la performance commerciale
- Accompagner la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs
- Conduire le changement vers une culture orientée résultats, business et collaboration

2. Mise en oeuvre de la stratégie commerciale

- Participer à l'élaboration de la stratégie locale et à sa déclinaison opérationnelle
- Structurer, organiser et prioriser les portefeuilles clients
- Piloter les plans d'actions commerciaux pour atteindre les objectifs de croissance
- Développer la prospection et identifier de nouveaux leviers de développement
- Assurer la fidélisation et le développement des clients existants

Coordination & respect des processus

- Veiller à la bonne application des procédures, outils et process internes
- Collaborer étroitement avec les fonctions support, les agences du réseau et les autres acteurs internes pour maximiser la performance commerciale sur votre zone

Profil recherché

- Expérience confirmée de 7 ans minimum dans une direction commerciale, dont au moins 3 ans en management d'équipe
- Parcours significatif en environnement BtoB - tous secteurs.
- Fortes compétences en organisation, priorisation et rigueur commerciale
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner ses équipes de façon positive et dynamique
- Esprit entrepreneurial, force de proposition et orientation résultats
- Goût du terrain, de la performance collective et du pilotage stratégique