Coordinateur de Location H/F - 13

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COORDINATEUR DE LOCATION (H/F)
Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel et de la location de matériel, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre ses équipes. L'entreprise souhaite intégrer une personne ayant une expérience réussie en gestion de flotte de matériel ou véhicule, capable de gérer efficacement à la fois les aspects administratifs et opérationnels liés à la location.
Vos missions principalesAccueillir et qualifier les appels entrants des clients afin de répondre à leurs besoins rapidement et efficacement.

Traiter les demandes clients et promouvoir les offres commerciales liées à la location de matériel.

Gérer la préparation des chariots et assurer la rédaction ainsi que le suivi des contrats de location.

Assurer le suivi administratif complet des contrats, de la facturation au reporting régulier.

Organiser les tournées des chauffeurs et gérer les plannings pour optimiser la gestion de la flotte.

Suivre les litiges clients et gérer les créances, garantissant ainsi un service de qualité.

Mettre à jour la base de données clients et le catalogue produits pour une gestion précise et à jour.

Gérer les demandes de ferraillage et veiller à la conformité des matériels loués.

Fidéliser les clients en assurant un suivi personnalisé et en veillant à leur satisfaction.

Suivre les Visites Générales Périodiques (VGP) du matériel pour garantir la sécurité et la conformité réglementaire.

Gérer les dossiers de vente à marchands en lien avec les équipes commerciales.