Chargé des Ressources Humaines H/F - 13

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Votre mission
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un·e Chargé·e des Ressources Humaines.

Ta destination : L'humain, l'innovation RH !
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu participeras activement à la mise en oeuvre, au développement et à l'amélioration continue de nos processus et outils RH.
Tes missions principales seront :
Administration du personnel :
-Gérer les déclarations d'embauche et les affiliations
-Suivre les dossiers du personnel et les contrats de travail
-Gérer les visites médicales, absences, IJSS, titres-restaurants, notes de frais

Paie :
-Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins
-Être l'interface avec notre prestataire paie et le DRH pour les virements
-Répondre aux questions RH des collaborateurs

Formation :
-Identifier les besoins, construire et suivre le plan de formation
-Gérer la relation avec l'OPCO et les organismes de formation
-Suivre les indicateurs et optimiser le budget

Process RH & Conseils aux opérationnels :
-Assurer une veille sociale et conventionnelle
-Faire évoluer nos outils et process internes
-Accompagner les managers dans leurs enjeux RH (recrutement, conflits, évaluations...)

Recrutement & Intégration :
-Rédiger et diffuser des annonces attractives
-Sourcer, présélectionner et mener les entretiens candidats
-Rédiger des synthèses d'entretien claires pour les opérationnels
-Gérer les négociations salariales et accompagner l'onboarding