Développeur Back-End C# Éditeur H/F - 13

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :

L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH).
Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés, et plus particulièrement les équipes Tech/Produit composées d'environ 150 personnes en France (multi-sites et full remote).

Vous travaillez sur le produit historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. Une solution complexe avec ses différents modules et son Legacy. L'équipe est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad.

[=> Cette offre vous semble familière ? l'entreprise a ouvert plusieurs postes ces derniers mois, mais je vous rassure, il s'agit d'un vrai poste :) ]

Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. Vous avez tout de même des développements d'APIs à réaliser.
En attendant, l'objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, pour inclure plus de bonnes pratiques et augmenter la qualité.

Le poste est-il fait pour vous ?

Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.).

En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions :

- Analyser les développements existants
- Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier)
- Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance
- Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs »
- Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitaires
- Concevoir, mettre en oeuvre et gérer les bases de données liées aux développements
- Rédiger la documentation
- Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD...)
- Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD...).
- Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles

==> Télétravail : 2 jours par semaine.

Êtes-vous la bonne personne ?

- Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience en développement .NET / C# et maitrisez le développement d'APIs. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable)
- Vous maitrisez SQL SERVER
- Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...)
- Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc.
- Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective
- Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratiques

Compétences appréciées :

- Une compétence validée en architecture logicielle .NET
- Expérience avec Cloud Azure

Vous postulez, et ensuite ?
- Réponse de Cynthia après lecture de votre candidature
- Entretien tel et/ou physique/visio planifié
- Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client

Nous restons à vos côtés tout au long du process.

KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.

Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.

Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance.

Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti.

Alors on en discute ensemble ?

Contactez Cynthia ou Ornella