Ingénieur d'Affaires - Business Manager Confirmé - Aix H/F - 13

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label .

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !- Manager et fidéliser un embarqué de consultants : suivi des missions, organisation et tenue des bilans annuels, gestion des demandes salariés, gestion d'un plan de formation individualisé - Développement d'un périmètre client : réponse à appel d'offres, réponse aux sollicitations clients directes et aux besoins de remplacements consultants - Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients - Recrutement de consultants : participer au sourcing, mener les entretiens, réaliser les propositions financières et intégrer les nouveaux consultants (en collaboration avec l'équipe RH) - Pilotage stratégique de votre centre de profit - Reporting hebdomadaire de vos actions et résultats sur notre CRM - Négociation haut niveau, désamorçage des situations de crises, ventes complexes

Pourquoi nous rejoindre ?Vivre "l'expérience positive" chez Extia Ingénierie, c'est :

Un package attractif : Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable) Prime de coaching Prime de croissance Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€ Autres avantages : Accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

Un écosystème agile et en pleine croissance : Des responsabilités immédiates et un poste évolutif (évolution vers le poste de responsable d'agence à moyen terme) Un parcours de formation / coaching pour monter en compétence et évoluer en continu

Poste disponible en CDI à Aix-en-Provence

Process de recrutement : Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique