Conducteur SPL H/F - 13

Tu cherches une société familiale qui te permettra de te projeter dans le futur ?

Alors n'hésite plus ! Nous te présentons GT solutions !

Nous sommes la filiale GT Méditerranée de GT solutions. GT solutions (1900 personnes, 230 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport.

Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhicules (PL et SPL) avec chauffeurs.

Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre filiale en plein développement, un/une conducteur SPL spécialisé.e dans la livraison de produits frigorifiques au départ d'Aix-les Milles.Au sein de la filiale tu seras rattaché(e) au service Exploitation.

Le poste consiste à distribuer des produits alimentaires frais et surgelés en bi-température inter-dépôt.

Tu livres différents points en transportant les marchandises selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité...).

Tes défis seront les suivants :
- Contrôler le véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) avant de partir en tournée
- Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Charger et décharger la remorque avec gerbeur
- Vérifier la conformité de la livraison
- Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Voici ce que nous t'offrons :
- Une relation sur du long terme
- Un poste en CDI
- Forfait de 182h/mois
- Paniers repas selon la convention collective du transport
- Prise de poste du lundi soir au samedi matin
- Horaires de travail : De 20h30-21h00 à 06h00
- Rémunération : 2400€ brut mensuel
- Un point de livraison par soir : Nice, Puget ou Gap
- Pas de découchés

Les + de GT solutions :
- Tenue de travail
- Téléphone portable professionnel
- Prime d'intéressement
- Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
- Formation à l'embauche
- Des possibilités d'évolution
- Epargne salariale
- CSE
- Revalorisation annuelle
- 1% logement