Expert-Comptable H/F - 13

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Expert-Comptable H/F en vue d'une association à terme. Ce poste stratégique s'inscrit dans le cadre du départ à la retraite d'un associé, offrant une opportunité unique de reprendre et de développer un portefeuille de clients existant.

Le Cabinet

Notre client est un cabinet à taille humaine, implanté depuis de nombreuses années et jouissant d'une excellente réputation auprès de ses clients. Il se distingue par son approche personnalisée et son engagement à offrir un service de qualité supérieure. L'équipe actuelle est stable et collaborative, favorisant un environnement de travail stimulant et bienveillant.os Missions

En tant qu'Expert-Comptable Associé(e) potentiel(le), vos responsabilités seront variées et complètes :


Gestion et développement de portefeuille : Vous reprendrez un portefeuille diversifié de TPE/PME et accompagnerez vos clients dans toutes les étapes de leur vie d'entreprise (création, développement, transmission). Vous serez également force de proposition pour le développement commercial du cabinet, identifiant de nouvelles opportunités et fidélisant les clients existants.

Supervision de la production : Vous garantirez la qualité et la conformité des dossiers comptables et fiscaux, en supervisant une équipe de collaborateurs dédiée. Vous apporterez votre expertise technique et votre rigueur pour assurer la bonne exécution des missions.

Management d'équipe : Vous encadrerez, animerez et ferez monter en compétences une équipe de collaborateurs. Votre leadership sera essentiel pour maintenir une dynamique positive et favoriser l'épanouissement professionnel de chacun.

Conseil client : Au-delà de la production, vous jouerez un rôle de conseiller(e) stratégique auprès de vos clients, les aidant à optimiser leur gestion, à anticiper les évolutions réglementaires et à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
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Participation à la vie du cabinet : Vous contribuerez activement aux projets transverses du cabinet, à son développement stratégique et à l'évolution de ses méthodes de travail.

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