Gestionnaire Paie H/F - 13

Rattaché/e à la Direction des Ressources Humaines du Groupe et au sein d'une équipe que vous venez renforcer, vous prendrez en charge 3 filiales (concessions automobiles - environ 190 salariés). Votre mission sera de :

Contrôler et traiter les informations de paie et RH émanant des 3 filiales
Intégrer les données de paie dans le logiciel de paie (Cegid) (fiche salarié, variables de paie etc)
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire - effectuer les règlements des salaires
Contrôler les charges sociales et procéder à l'envoi des DSN
Saisir et traiter les arrêts de travail
Contrôler les plannings de présence / assurer un conseil RH auprès des filiales pour garantir la bonne gestion du temps de travail
Réaliser les contrats de travail et avenants, les DPAE
Participer à la gestion des procédures RH (Rupture conventionnelle, sanctions disciplinaires etc)
Générer le fichier de comptabilisation des paies pour transmission aux Responsables comptables des affaires

Profil
Diplômé/e d'une licence RH ou d'un titre de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire.

Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie.
Confidentialité, Discrétion, Rigueur et Sens de l'organisation seront les atouts nécessaires pour occuper ce poste.