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Référent Technique en Conception Mécanique H/F - 13

Description du poste

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSEEn tant que Référent Technique, vous interviendrez en soutien direct des chefs de projet et des équipes de conception. Vous apporterez votre expertise, votre capacité d'analyse, et votre leadership technique.

Vous serez notamment chargé(e) de :

- Garantir la cohérence technique des conceptions dans le respect des exigences contractuelles, normatives et réglementaires

- Suivre la maturité technique des livrables : qualité, coûts, délais

- Animer les revues de conception (internes et client), avec un souci constant de rigueur, traçabilité et pédagogie

- Coordonner les interfaces techniques entre disciplines : mécanique, électricité, tuyauterie, calculs...

- Appuyer les chefs de projets dans les choix d'architecture technique et les arbitrages complexes

- Accompagner les ingénieurs plus juniors, favoriser la montée en compétences et le partage de bonnes pratiques

- Participer à la capitalisation technique : retour d'expérience, évolution des standards, amélioration continue

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Chiffres clés de l'emploi à Aix-en-Provence

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 145133
  • Médiane niveau de vie : 24590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 12800
  • Actifs : 67389
  • Nombres d'entreprises : 19169

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